A importância do voluntariado para o funcionamento e a sustentabilidade das organizações da sociedade civil (OSCs) será o foco principal do evento “Conecta Parcerias”, que ocorre nesta sexta-feira (21) em Curitiba. A iniciativa, promovida pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Humano (SMDH), visa capacitar gestores e equipes de OSCs, oferecendo um espaço para discussão sobre os desafios e as melhores práticas na gestão de voluntários.
O encontro, agendado para as 13h no auditório do Hospital Universitário Cajuru, abordará aspectos cruciais como o impacto social gerado pela atuação voluntária, as implicações jurídicas envolvidas e as estratégias eficazes para a gestão dessas iniciativas.
A escolha do Hospital Universitário Cajuru como sede do evento não é aleatória. A instituição, parceira da SMDH, demonstra a relevância do voluntariado em seu cotidiano, contando com a atuação de mais de 400 pessoas em suas 21 atividades. Essas ações se estendem também ao Hospital São Marcelino Champagnat, evidenciando o poder transformador do engajamento comunitário.
A iniciativa também ganha destaque por anteceder o Dia Nacional do Voluntariado, celebrado em 28 de agosto. A data reforça a necessidade de reconhecimento e estímulo à participação cidadã, incentivando que mais indivíduos dediquem seu tempo e talento a causas sociais relevantes.
Aprofundando o debate sobre engajamento e responsabilidade social
A gestão de voluntários em organizações do terceiro setor transcende a mera coordenação de pessoas. Envolve um planejamento estratégico para atrair, reter e motivar esses indivíduos, alinhando suas competências às necessidades da organização. É um processo que exige sensibilidade para compreender as motivações dos voluntários e garantir que sua experiência seja gratificante e produtiva.
O evento oferecerá um panorama sobre as regulamentações que cercam o trabalho voluntário, como a Lei nº 9.608/1998, que dispõe sobre o serviço voluntário. Compreender os aspectos jurídicos é fundamental para evitar passivos e assegurar a conformidade, protegendo tanto a organização quanto o próprio voluntário.
A sinergia entre o trabalho remunerado e o voluntário é um fator crítico para o sucesso das OSCs. O voluntariado pode preencher lacunas de pessoal, trazer novas perspectivas e fortalecer o vínculo da organização com a comunidade. No entanto, a sobrecarga de responsabilidades nos voluntários ou a falta de estrutura adequada pode levar à desmotivação e ao esgotamento.
A diretora de Relações com o Terceiro Setor da SMDH, Emily Zandoná, ressalta a importância de fomentar essa cultura de doação. “Precisamos valorizar e estimular que mais pessoas se tornem voluntárias. O impacto social gerado por essas ações é imensurável e fundamental para o avanço de políticas públicas e para o bem-estar da sociedade”, afirma.
O futuro do voluntariado: desafios e oportunidades
O cenário atual exige que as organizações repensem suas estratégias de captação e engajamento. A nova geração, por exemplo, busca oportunidades de voluntariado que ofereçam aprendizado, desenvolvimento de habilidades e um senso de propósito claro. Adaptar as atividades e a comunicação para atender a essas expectativas é um diferencial competitivo.
Além disso, a tecnologia tem se apresentado como uma aliada poderosa. Plataformas online de recrutamento e gestão de voluntários, ferramentas de comunicação e sistemas de acompanhamento de impacto social podem otimizar processos e ampliar o alcance das iniciativas. A capacitação contínua dos gestores em ferramentas digitais é, portanto, essencial.
O “Conecta Parcerias” se insere nesse contexto de constante evolução, promovendo um diálogo fundamental para o fortalecimento do terceiro setor. Ao discutir o voluntariado de forma abrangente, o evento contribui para a construção de um ecossistema mais robusto e resiliente, capaz de enfrentar os desafios sociais com maior eficácia e impacto.
