Cem mulheres em situação de vulnerabilidade social em Curitiba concluíram nesta sexta-feira (31) o primeiro ciclo de 2026 do programa municipal “FAS para Elas”. A iniciativa, que visa o desenvolvimento pessoal e profissional, é voltada a participantes atendidas pela rede de assistência social da capital paranaense, promovendo oficinas focadas em autoconhecimento, cidadania e educação financeira, além de capacitação profissional.
O programa, que abrangeu em seu primeiro semestre os Cras Caximba, Vila São Pedro, Atuba, Uberaba e Parolin, demonstra um compromisso contínuo com a inclusão social e o empoderamento feminino. A estrutura das atividades busca oferecer ferramentas práticas para que as participantes possam reconstruir suas trajetórias.
Um dos momentos mais tocantes da cerimônia de formatura foi o depoimento de Evani Pereira dos Santos, participante do Cras Caximba. Evani compartilhou sua jornada de superação, revelando que iniciará suas atividades como camareira em um hotel de Curitiba. Essa oportunidade surgiu após sua participação em uma visita técnica promovida pelo programa a estabelecimentos hoteleiros parceiros.
“Eu estava no fundo do poço. Procurei o Cras e, a partir daquele dia, tudo mudou na minha vida. Acreditem em vocês e no potencial que cada uma tem. Às vezes estamos passando por momentos difíceis, mas todas nós podemos ir além dos nossos sonhos. É preciso confiar em si mesma”, relatou Evani, enfatizando o impacto transformador do projeto e o apoio recebido da equipe da FAS.
Impacto e Fortalecimento de Redes
O presidente da FAS, Renan de Oliveira Rodrigues, destacou que a formatura transcende a mera conclusão de um ciclo formativo. Para ele, representa a materialização de um trabalho que resulta em histórias de superação e na transformação de vidas, com o consequente fortalecimento da autoestima e a conquista de autonomia.
Rodrigues ressaltou a importância da rede de apoio e dos parceiros envolvidos. A diretora de Proteção Social Básica da FAS, Melissa Cristina Alves Ferreira, corroborou essa visão, enfatizando que o programa é fruto de um trabalho conjunto. Ela reiterou que o esforço coletivo visa oferecer acolhimento, orientação e oportunidades, impulsionando as participantes a trilharem novos caminhos.
A diretora de Proteção Social Básica, Cintia Aumann, sublinhou o alinhamento do programa com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), promovendo especificamente a igualdade de gênero e a autonomia. O “FAS para Elas” é visto como um instrumento crucial para que as mulheres superem a vulnerabilidade social, desenvolvam seus talentos e se tornem protagonistas de suas próprias histórias.
O setor hoteleiro tem demonstrado grande receptividade às participantes do programa. Cris Vicentini, sócia-proprietária da B2B, empresa parceira na realização de visitas técnicas, destacou a sinergia entre as necessidades do mercado de trabalho e o perfil das formandas.
Vicentini apontou que a hotelaria vive um momento de oferta de vagas significativas, e que as mulheres representam a principal força de trabalho no setor. A parceria visa ampliar essa conexão, oferecendo um canal direto para a inserção de mão de obra qualificada e motivada.
Desde sua concepção, o programa já atendeu 393 mulheres, com idades variadas entre 16 e 70 anos. Para o segundo semestre de 2026, a expectativa é de ampliação, com o “FAS para Elas” chegando a 15 Centros de Referência de Assistência Social (Cras) em Curitiba, expandindo o alcance de suas iniciativas de desenvolvimento e inclusão produtiva.
Perspectivas Futuras e Ampliação do Alcance
A cerimônia contou também com a presença de Levercina Xavier, presidente da Associação Vovó Vitorino, reforçando a importância do trabalho em rede para o sucesso de iniciativas voltadas à assistência e desenvolvimento social. A participação de diferentes atores sociais evidencia um ecossistema colaborativo em prol do empoderamento feminino.
O plano de expansão do “FAS para Elas” para 15 Cras no segundo semestre deste ano demonstra a visão estratégica da Prefeitura de Curitiba em consolidar e ampliar o alcance de políticas públicas que promovem a redução das desigualdades. Esta ampliação sugere um compromisso em levar novas oportunidades de desenvolvimento pessoal, autonomia e inclusão produtiva para um número ainda maior de mulheres em diferentes regiões da cidade.
A meta de alcançar mais centros de referência é um indicativo de que o programa busca não apenas formar indivíduos, mas também fomentar um ciclo virtuoso de empoderamento e transformação social, capacitando mulheres para que se tornem agentes de mudança em suas próprias vidas e em suas comunidades.
