Uma nova iniciativa nacional será lançada em junho com o objetivo de capacitar e fortalecer a atuação de líderes na área da Enfermagem brasileira. O projeto Enfermagem: Liderança em Rede visa expandir o alcance do programa Nursing Now Brasil, consolidando o protagonismo dos profissionais de Enfermagem no cenário da saúde pública e privada.
A estratégia adotada é descentralizada, estabelecendo parcerias com os Conselhos Regionais de Enfermagem em todos os estados. O intuito é formar multiplicadores capazes de disseminar conhecimento e práticas de liderança em suas respectivas regiões, abrangendo a totalidade do território nacional.
Organismos internacionais, como a Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS), têm consistentemente defendido o investimento na formação continuada e na expansão de competências para a Enfermagem. A ampliação de práticas avançadas, por exemplo, é apontada como um caminho essencial para a conquista da cobertura universal de saúde.
Esta iniciativa brasileira alinha-se a essas diretrizes globais, buscando criar uma política permanente de desenvolvimento de lideranças. O projeto está estruturado para responder aos complexos desafios do sistema de saúde e às constantes transformações que moldam a profissão.
A conselheira federal Helga Bresciani, coordenadora do projeto, explica que o objetivo é fomentar uma rede nacional de lideranças. Estas redes serão compostas por profissionais com perfil transformacional e colaborativo, conectadas aos princípios da Enfermagem 2030, à Agenda de Desenvolvimento Sustentável da ONU e às realidades específicas do Brasil.
O presidente do Cofen, Manoel Neri, destaca que a iniciativa é um reforço à capacidade da Enfermagem brasileira de desenvolver e consolidar seus próprios líderes. Ele enfatiza que liderar envolve a construção de redes de apoio, um senso de pertencimento e a visão de futuro.
A Enfermagem desempenha um papel estratégico na expansão do acesso aos serviços de saúde e na efetividade da assistência. Com profissionais presentes em todos os 5.570 municípios brasileiros, atuando na promoção, prevenção e em todos os níveis de cuidado, a liderança nessa área é vital para o fortalecimento do Sistema Único de Saúde (SUS).
Expansão e Formação em Nível Estadual
O projeto prevê a realização de 27 cursos presenciais ao longo de 2026 e 2027, distribuídos entre os estados brasileiros. Complementarmente, haverá encontros virtuais, acompanhamento individualizado dos planos de desenvolvimento profissional e a emissão de certificações para os participantes.
Ao concluir a formação, os profissionais integrados a esta rede terão a oportunidade de participar da Rede Nacional de Liderança em Enfermagem. As primeiras formações presenciais já tiveram início no Distrito Federal, utilizando metodologias participativas e o desenvolvimento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs).
Os próximos encontros regionais estão agendados para ocorrerem no Conselho Regional do Rio de Janeiro (Coren-RJ) e no Conselho Regional do Ceará (Coren-CE), ampliando o alcance da capacitação.
A formação está estruturada em nove áreas estratégicas previamente mapeadas pelo programa Nursing Now. Estas áreas incluem: Liderança em Enfermagem para o enfrentamento de desafios atuais; Liderança no campo da educação; Liderança em inovação e empreendedorismo tecnológico; resgate e documentação de histórias de liderança na Enfermagem brasileira; desenvolvimento de mídias para valorização profissional; Liderança na consolidação do SUS; e Liderança para a visibilidade da Enfermagem na busca por direito à saúde e desenvolvimento sustentável, além de Enfermagem na política e na economia da saúde.
Compartilhamento e Desenvolvimento Contínuo
A troca de experiências é um pilar fundamental para o desenvolvimento de novas lideranças e para a articulação de redes de colaboração. O projeto reconhece o potencial das iniciativas locais em gerar impactos em escala nacional.
Para potencializar a disseminação de práticas bem-sucedidas, uma das ações estratégicas será a realização do Seminário Experiências Exitosas. Este evento está previsto para ocorrer durante o Congresso Brasileiro dos Conselhos de Enfermagem, proporcionando um palco para a apresentação e discussão de casos de sucesso.
Adicionalmente, o projeto contempla a oferta de um Master of Business Administration (MBA) em Liderança em Enfermagem. Esta iniciativa será realizada em parceria com o departamento de Educação Corporativa do Cofen, com previsão de início para o ano de 2027.
