A Arteris, uma das principais administradoras de rodovias do país, anunciou a abertura de novas oportunidades de emprego em municípios estratégicos localizados no Paraná e em Santa Catarina. As vagas, distribuídas pelas concessionárias Litoral Sul e Planalto Sul, abrangem diversas funções operacionais e administrativas, com foco na manutenção e no bom funcionamento das vias concedidas.
A iniciativa reflete a necessidade contínua de mão de obra qualificada para garantir a excelência na prestação de serviços aos milhares de usuários que transitam diariamente pelas rodovias administradas pela empresa.
As posições divulgadas incluem cargos como Operador de Guincho (em suas diversas modalidades, incluindo pesado e leve), Operador de CCO (Centro de Controle Operacional), Assistente de Operações, Operador de Balança e Técnico de Manutenção.
Municípios como São José dos Pinhais e Tijucas do Sul, no Paraná, e Garuva, Barra Velha, Joinville e Santa Cecília, em Santa Catarina, são os principais focos desta nova leva de contratações.
Ampla gama de benefícios e compromisso com a diversidade marcam processo seletivo
A Arteris reforça seu compromisso com a criação de um ambiente de trabalho inclusivo, onde a diversidade é celebrada e incentivada. Os processos seletivos buscam ativamente candidatos independentemente de sua idade, raça, identidade de gênero, orientação sexual ou de serem pessoas com deficiência (PcD) ou beneficiários reabilitados.
A prioridade é a atração de profissionais que compartilhem dos valores corporativos da empresa e que contribuam para a manutenção do alto padrão de qualidade na prestação de serviços aos usuários das rodovias.
Além da valorização do capital humano, a Arteris oferece um pacote robusto de benefícios para seus colaboradores contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Estes benefícios incluem plano de saúde e odontológico abrangente, programa de participação nos resultados (PPR), plano de previdência privada, licenças maternidade e paternidade estendidas, auxílio creche, vale-refeição ou alimentação e vale farmácia. O pacote também contempla vale-transporte, Gympass para incentivar a atividade física, seguro de vida e a possibilidade de empréstimos consignados.
Um diferencial significativo é o acesso à Universidade Arteris de Desenvolvimento, uma plataforma de aprendizado contínuo que integra o plano de desenvolvimento de carreira, visando capacitar e impulsionar o crescimento profissional dos colaboradores dentro da organização.
Como se candidatar e acompanhar futuras oportunidades
Para os interessados em fazer parte da equipe da Arteris, o caminho é acessar a seção “Trabalhe Conosco” no site oficial da empresa. Este portal funciona como um centro de informações para todas as vagas abertas, permitindo que os candidatos façam seu cadastro e acompanhem o andamento de seus processos seletivos.
A plataforma online é a principal ferramenta para quem busca uma nova colocação profissional, facilitando o acesso a oportunidades em diferentes regiões e áreas de atuação da companhia. É aconselhável verificar periodicamente o portal para se manter atualizado sobre novas posições que possam surgir.
A Arteris, através de suas concessionárias Litoral Sul e Planalto Sul, demonstra um movimento estratégico de expansão de sua força de trabalho. Este movimento não se limita à mera ocupação de postos de trabalho, mas se alinha a uma visão de longo prazo que prioriza a qualidade dos serviços prestados aos usuários das rodovias.
A constante demanda por profissionais qualificados é um reflexo direto da complexidade e da responsabilidade envolvidas na operação e manutenção de extensas malhas rodoviárias, garantindo a segurança e a fluidez do tráfego em importantes eixos logísticos do sul do Brasil.
