Mulheres em posições de liderança estratégica no Instituto de Tecnologia do Paraná (Tecpar) têm impulsionado significativamente a oferta de novas soluções voltadas para o desenvolvimento científico, tecnológico e de inovação em saúde no estado e em todo o país. Essas profissionais dedicadas têm um papel crucial na vanguarda de projetos complexos.
Embora o cenário nacional ainda apresente um déficit significativo na representatividade feminina em cargos gerenciais – dados do IBGE indicam que apenas 39,3% dessas posições são ocupadas por mulheres –, o Tecpar demonstra um esforço notável em direção à paridade. Atualmente, o instituto conta com 26 mulheres ocupando cargos de gerência, o que corresponde a 46% do total, uma proporção mais equilibrada em comparação com os 31 homens (54%) em posições semelhantes.
A busca por um ambiente corporativo que valorize o desenvolvimento de competências, o conhecimento técnico e as habilidades adquiridas diariamente é uma prioridade declarada. A promoção de um espaço colaborativo que incentiva a representatividade e estimula o surgimento de novas lideranças tem como resultado uma equipe feminina altamente competente, à frente de projetos estratégicos e liderando equipes em áreas técnicas, administrativas, de gestão e pesquisa.
Inovações em Saúde Pública e Precisão Genômica
Jaiesa Zych Nadolny, pesquisadora do Tecpar com 43 anos, personifica essa vanguarda. Sua trajetória, iniciada na primeira turma de Engenharia de Bioprocessos e Biotecnologia da Universidade Federal do Paraná (UFPR), reflete a evolução da biotecnologia e da pesquisa com células-tronco no Brasil. O fascínio pela área, vista como a “ciência do futuro”, a motivou a buscar especialização.
Seu mestrado em Ciências Morfológicas na Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) foi um passo crucial, impulsionado pela crescente atenção da mídia às células-tronco como fonte promissora para o tratamento de diversas doenças. Ao retornar a Curitiba, Jaiesa consolidou seu trabalho com células-tronco, simultaneamente vivenciando importantes marcos pessoais e profissionais, incluindo a defesa de seu doutorado, o ingresso no pós-doutorado e o nascimento de seu primeiro filho, tudo em um mesmo período intenso.
Com 11 anos dedicados ao Tecpar, a pesquisadora tem um histórico de engajamento em projetos de inovação em saúde humana e animal. Sua atuação abrangeu desde o laboratório de produção e desenvolvimento de kits diagnósticos veterinários até a gestão de centros de pesquisa e desenvolvimento de medicamentos biológicos e inovação em saúde.
Atualmente, Jaiesa gerencia o Centro de Saúde Pública de Precisão (CSPP), uma colaboração entre Tecpar, Instituto Carlos Chagas (ICC/Fiocruz Paraná) e Instituto de Biologia Molecular do Paraná (IBMP). Esta unidade é especializada em sequenciamento genético, com foco no apoio ao diagnóstico de doenças raras e outras condições genéticas complexas, direcionando seus esforços para pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS).
A evolução da biotecnologia, que parecia distante quando Jaiesa ingressou na faculdade, tornou-se realidade. Pesquisas que antes eram teóricas hoje se materializam em aplicações práticas e essenciais, especialmente no campo da saúde pública. Sua experiência, complementada pelo doutorado em Biologia Celular e Molecular e pós-doutorado em Epigenética e Células-Tronco, solidifica seu papel como uma líder em inovação tecnológica.
Melissa Umata Lucato, química de formação e gerente do Setor de Certificação de Sistemas do Tecpar Certificação, trilhou um caminho de descobertas e liderança em projetos inovadores. Sua atuação tem sido fundamental na implementação de iniciativas pioneiras.
Projetos como a verificação e validação de inventários de Gases de Efeito Estufa, a Acreditação ABHV para Estabelecimentos Veterinários e a certificação do programa Municípios Antirracistas – Selo Diversidade e Paraná Plural são exemplos do seu trabalho. Essas iniciativas refletem um compromisso com a qualidade, a sustentabilidade e a diversidade.
A expertise de Melissa abrange certificações como a de Gestão de Ativos (NBR ISO 55001) e a inédita certificação de madeira engenheirada no Brasil, além do desenvolvimento de diretrizes ESG para empresas de transportes. Sua formação acadêmica, com mestrado em Engenharia de Materiais e doutorado em Habilidades Analíticas, fornece a base técnica para liderar esses projetos complexos.
Inicialmente atuando no Centro de Medição e Validação, Melissa desenvolveu um profundo interesse por auditoria e qualidade, o que a conduziu para o setor de normas e conformidade. A transição para a gerência de Certificação de Sistemas em 2024 representou um novo desafio, que ela abraçou com dedicação e estudo intensivo.
O prazer de ensinar e mentorar permanece uma constante em sua carreira. Com mais de 20 anos de experiência no Tecpar, Melissa coordena uma equipe de bolsistas, compartilhando seu conhecimento e auxiliando no desenvolvimento profissional de jovens talentos. Sua contribuição vai além dos projetos técnicos, atuando como um catalisador para a entrada de novos profissionais qualificados no mercado de trabalho.
O Impacto da Liderança Feminina na Inovação
A presença ativa e estratégica de mulheres em cargos de liderança no Tecpar transcende a mera representatividade numérica. Ela se traduz em uma diversidade de perspectivas e abordagens que catalisam a inovação e a eficiência na busca por soluções em saúde e tecnologia.
Essas líderes inspiram novas gerações de profissionais, demonstrando que a competência técnica e a capacidade de gestão não possuem gênero. A valorização do conhecimento e a criação de um ambiente de trabalho inclusivo são fundamentais para o avanço contínuo do instituto e para o impacto positivo que ele gera na sociedade.
